Værdikrig i Novo: Skal vi virkelig stå tidligere op?
Der er intet kontroversielt i Mike Doustdars budskab om, at medarbejderne skal præstere mere, for når konkurrencen bliver hårdere, må organisationen løbe stærkere. Jeg bliver bare så træt, når ledelsesdebatten reduceres til et spørgsmål om arbejdsmoral, skriver Thomas Hanssen.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Da Novo Nordisks topchef Mike Doustdar for nylig erklærede, at medarbejderne måtte ”stå tidligere op og gå senere i seng”, udløste det præcis den debat, man kunne forvente i Danmark. Mange tolkede udtalelsen som et opgør med et moderne arbejdsliv, hvor trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv er blevet centrale idealer.
Andre læste…
