Ledelse: Fremtidens talenter ønsker nye idealer og en anden type arbejdsplads
Den yngre generation af kvinder og mænd ønsker arbejdspladser, hvor flere perspektiver er repræsenteret, og hvor talent afgør, hvem der får muligheden for at lede. Det giver håb. Men det fritager ikke dagens ledere for deres ansvar. Tværtimod.
Maria Anker Andersendirektør hos FLA Leadership og Berlingske Talent 100
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Lynn Roseberry har fået nok. Efter 12 år som konsulent inden for diversitet og inklusion har hun ifølge Finans valgt at lukke sin forretning. Hun er træt af at skulle overbevise virksomheder om værdien af en dagsorden, som hun oplever har mistet sin plads på prioriteringslisten.
Jeg forstår hendes frustration. Det er udmattende igen og igen at skulle…
