Direktør for 38.000: Vi har sat medarbejdere i kasser længe nok- nu siger vi stop
Vi har brug for et opgør med kassetænkning og et hensyn til mennesket, skriver Coop's HR-direktør.
Lotte HjortslundHR-direktør i Coop
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Arbejdsmarkedet har gennem årene fået en politik til hver livsfase og en kasse til hver gruppe. Det peger på fremskridt, men det er det ikke altid i virkeligheden. Derfor har vi i Coop valgt at gå en anden vej. Færre kasser, mere frihed, bedre ledelse med målet om mere omtanke for den enkelte medarbejders behov. Uanset hvilken livsfase man er i.
Senior.…
