Hvor er de kvindelige iværksættere?

Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.

Vi har efterhånden et super sejt vækstmiljø for tech-virksomheder i Danmark. Vi investorer er blevet dygtigere i takt med at venturekapitalbranchen er modnet, der er kommet flere dygtige iværksættere, som har prøvet turen før, og de virksomheder, de starter, har noget at have deres globale ambitioner i.

Alt sammen rigtigt godt. Men jeg savner nogle flere kvindelige stiftere. Manglen på kvindelige iværksættere bliver i øjeblikket ivrigt diskuteret. Jeg kan kun nikke genkendende til dette. Meget få af de iværksættere, vi møder er kvinder. Det kan ikke være rigtigt, at vi skal gå glip af ideer og iværksætterlyst fra den ene halvdel af befolkningen?

Der er heldigvis nogle danske kvindelige fyrtårne, der lyser op. Mette Lykke fra Endomondo var på alles læber og gjorde os som investorer glade med sin exit til Under Armour i starten af året. Ida Tin har lige landet en fantastisk runde kapital til sit mobile health firma Clue og Tine Thygesen har været primus motor i at skabe Founders House, der stadig er et af de bedste startup miljøer i København. Men der er ikke mange andre; iværksættermiljøet er ganske mandsdomineret, hvilket er ærgerligt.

Udover at vi går glip af det potentiale, der ligger i den kvindelige halvdel af befolkningen, viser en række undersøgelser, at det at have et fornuftigt mix af mænd og kvinder giver bedre resultater. En af verdens største investeringsbanker, Credit Suisse, er kommet frem til at virksomheder med kvinder i topledelsen klarer sig markant bedre end virksomheder uden.

En anden undersøgelse viser, at startups med en kvinde i stifterteamet har større sandsynlighed for at opnå højere værdiansættelser ved kapitaltilføjelser (i de såkaldte serie A runder), end hvis teamet kun bestod af mænd. I SEED Capital klarer vi os ganske godt, og det skader nok ikke at 7 ud af 18 er kvinder, hvoraf de to er partnere.

Udover ovennævnte fyrtårne er der heldigvis tegn på at udviklingen går den rigtige vej. I USA vælger flere og flere kvinder iværksættervejen. Da Techcrunch Disrupt, som er en årlig startup konference, løb af stablen i San Francisco i slut september i år havde fire ud af seks finalister kvindelige stiftere, mens vinderen blev CEO og stifter af Agrylist; Allison Kopf.

Jeg vil hermed gerne komme med et opråb til kvinder, om at de også selv kan tage styringen, at de i højere grad burde lægge billet ind på de naturvidenskabelige og finansielle uddannelser, så de kan danne enten det kommercielle eller tekniske fundament for et startup. Flere kvinder burde lære at drive en virksomhed eller kode i stedet for at vælge de bløde uddannelser. Jeg er begejstret for initiativer som Women in Tech, som arbejder på at få flere kvinder engageret i tech-miljøet.

Jeg bliver oprigtig glad, når jeg møder teams med kvindelige stiftere. Hvor bliver I af?

Alle kommentarer og indlæg modtages gerne på opinion@finans.dk.