Nej, to på 30 er ikke bedre end en på 60
Man er ikke nødvendigvis færdig, når man er 60. Og man er ikke nødvendigvis bedst, når man er 30. Vi skal stoppe med at dømme nogen inde eller ude alene på baggrund af alder.
Hanne Blume
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vi kender alle den gængse opfattelse af et arbejdsliv: Vi accelerer og er ’attraktive talenter’ i 20’erne og 30’erne. I 40’erne og starten af 50’erne er vi ’værdsatte medarbejdere’ og går lidt på cruise control. I 50’erne sagtner vi farten, og bliver til ’ældre medarbejdere’ og udfases langsomt.
Stop. Den tilgang er alt for enøjet. Og vi skal have et…
