25 sider, 60 dage, 100 navne: Sådan finder headhunteren frem til den perfekte direktør
Indsigt: Jørn Andersen er i færd med at etablere en brancheforening i et forsøg på at hive headhunternes metoder frem i lyset. De tungeste opgaver tager flere måneder.
Der findes to slags selskaber set fra headhunterens stol. De røde selskaber kerer sig mest om kandidatens personlighed. De blå selskaber kerer sig mest om kandidatens resultatliste.
Det kan lyde helt ligetil, men udfordringen er netop at nå frem til det punkt, hvor selskaberne præsenteres for et perfekt match. De opererer nemlig sjældent med særligt…
