På kvindernes kampdag: Australsk energikæmpe giver stort lønløft til 350 kvinder
Kvinderne skal ikke længere vente på, at løngabet bliver lukket, meddeler Energy Austaralia. 80 mænd får også hævet deres løn.
Et australsk energiselskab har besluttet at bruge kvindernes internationale kampdag til at bekæmpe sin egen ulighed i lønnen mellem mænd og kvinder.
Det betyder, at omkring 350 kvinder i Energy Australia - der et et forsyningsselskab inden for el og gas - kan se frem til en årlig lønstigning på 16.600 kr. Dermed kommer de på niveau med deres mandlige kolleger i samme job.
»Det er hverken rigtigt eller fair, at kvinder skal vente på at få lukket lønefterslæbet. Derfor ordner vi det én gang for alle,« siger adm. direktør Catherine Tanna fra Energy Australia til CNNMoney.
Lønstigningen vil blive givet i et hug og vil give de 350 kvinder en gennemsnitlig stigning på 3.500 australske dollars eller ca. 16.400 kr. om året.
Som en sidegevinst får også 80 mænd hævet deres løn, så de kommer op på samme niveau som kolleger i tilsvarende job.
Lønstigningerne får effekt fra næste måned og skal lukke det hul på to pct., som hidtil har været den kønsbestemte forskel på lønnen mellem mænd og kvinder i de samme stillinger i selskabet.
Ifølge regeringens egen statistik tjener kvinder kun 84 cent for hver dollar australske mænd tjener. Lægger man årlige bonusudbetalinger og tillæg oven i regnestykket, er forskellen endnu mere tydelig. Så lønnes kvinderne kun med 73 cent for hver dollar en mand tjener.
Det betyder, at mænd med fuldtidsarbejde i gennemsnit tjener næsten 126.000 kr. (27.000 AUD) mere om året end kvinder med fuldtidsjob, viser en opgørelse fra Australiens Workplace Gender Equality Agency, skriver CNN.
