• For abonnenter
Erhverv

Afgående TDC-boss: Jeg tror ikke, at man som spiller skal diskutere træneren, når man er ude af omklædningsrummet

TDC's afgående topchef eksekverer på den nye strategi, hun har fået stukket i hånden. Men det er for tidligt at sige, om den er smart.

Artiklens øverste billede
Pernille Erenbjerg har meldt sin afgang fra TDC, hvor hun i øjeblikket arbejder på at føre de nye ejeres strategi ud i livet. Foto: Carsten Snejbjerg

TDC's topchef Pernielle Erenbjerg er i den besynderlige situation, at hendes nye ejer har lagt en strategi, som har gjort op med Erenbjergs egen vision for selskabet.

TDC's topchef har meldt sin afgang senere på året, men indtil da eksekverer hun på den plan, som hun har fået stukket i hånden.

Første skridt var at

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.