IC Group vil skære i bestyrelsesløn - men give formanden millionbonus

Bestyrelsesmedlemmer i IC Group skal fremover have mindre belønning for deres arbejde. Til gengæld skal formand Peter Thorsen have en millionbonus for sit arbejde med at sælge Peak Performance.

Det fremgår af indkaldelsen til modekoncernens generalforsamling i slutningen af september.

Inden generalforsamlingen vil aktionærerne have fået 1,75 mia. kr. i udlodning - i en kombination af aktietilbagekøb og ekstraordinært udbytte - på baggrund af salget af tøjmærket Peak Performance.

Det er netop arbejdet med det frasalg, som er årsag til, at bestyrelsesformand Peter Thorsen skal have et "ekstraordinært vederlag" på 1,05 mio. kr.

- Formanden har påtaget sig væsentlige og yderst ressourcekrævende arbejdsopgaver i forbindelse med frasalget, skriver IC Group i indkaldelsen til generalforsamlingen.

For det indeværende regnskabsår, der startede 1. juli, skal den almindelige løn til bestyrelsen til gengæld skæres med 720.000 kr. Dels skal basisvederlagene skæres for både formand, næstformand og menige medlemmer, og dels vil bestyrelsen nedlægge vederlagsudvalget og nomineringsudvalget.

I den mindre opsigtsvækkende afdeling vil IC også slette binavnet "InWear Group", da tøjmærket af det navn blev solgt tilbage i foråret 2014.

IC Groups generalforsamling afholdes om formiddagen den 26. september i København.