Hvis du vil arbejde her...
I 13 år har det været ulovligt at tvinge lønmodtagere til at melde sig ind i bestemte fagforeninger, men før 2006 var mere end 200.000 danske lønmodtagere tvunget ind i en bestemt fagforening af såkaldte "eksklusivaftaler".
Indtil 2006 var det juridisk helt i orden og udbredt på det danske arbejdsmarked, at man skulle være medlem af en bestemt fagforening for at arbejde på en bestemt arbejdsplads. Men en skelsættende dom fra Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol tvang Folketinget til at forbyde såkaldte eksklusivaftaler.
Både arbejdsgiverne og fagbevægelsen tog menneskerettighedsdommen…
