• For abonnenter
Erhverv

Pensionskasser opfordrer til at tænke bæredygtighed ind i lønpakkerne

Flere virksomheder kan med fordel kigge på, om det giver mening at kæde virksomheders mål for bæredygtighed ind i ledelsens incitamentsordninger, lyder det fra flere institutionelle investorer.

Artiklens øverste billede
»En måde, virksomhederne kan vise, at de mener det alvorligt, er at tænke det ind i incitamentsordningerne. Specielt hvis de har gjort det til en væsentlig del af deres strategi,« siger Peter Damgaard Jensen, adm. direktør i PKA. Foto: Charlotte de la Fuente

Novo Nordisk gør det. Novozymes gør det. Og i Carlsberg diskuterer aflønningskomiteen i øjeblikket, om det også skal gælde for bryggerikoncernens ledelse.

Virksomhederne kobler deres mål for bæredygtighed sammen med direktionens variable lønpakker, så bestyrelserne og investorerne sikrer sig, at ledelsen tager dem seriøst.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.