Ledelsesekspert: Så lang tid bør du højst blive, inden du skifter job

Det kan være skadeligt for karrieren både at blive for kort tid i et job og alt for længe. Men hvornår bør man egentlig overveje et jobskifte.

»Der er stort set ingen der i dag forventer, at det første job man har, også bliver det sidste. På et eller andet tidspunkt skifter langt de fleste job. Enten for at få en højere løn, et bedre job eller på grund af personlig udvikling,« siger Suzy Welch, der er forfatter til adskillige bestsellere om ledelse til CNBC.

For snart mange år siden var det normalt, at man tilbragte hele sit arbejdsliv hos den samme arbejdsgiver og endte med et guldur og en afskedsreception.

»Efter min opfattelse er det optimale tidspunkt for et jobskifte efter tre til fem år det samme sted. Jeg plejer at råde ansatte til at tænke over deres næste skridt i karrieren, når de kan fejre tre års jubilæum,« siger Suzy Welch.

Hvis man bliver for længe i et job vil HR-chefer begynde at tvivle på, om en jobansøger er i stand til at tilpasse sig en ny arbejdskultur, et andet tempo og en anden måde at gøre tingene på.

Men der er undtagelser.

»Hvis man er vild med sit job og kan se en mulig vej til toppen, så skal man blive. Der er ingen grund til, at du skal forlade et job, som du er vild med, og som ser ud til at kunne give dig en strålende fremtid,« siger Suzy Welch og fortsætter:

»Men hvis du ved, at et jobskifte kun er et spørgsmål om tid - og det er det for de fleste - så ringer klokkerne efter senest fem år,« siger hun.

Suzy Welch er medstifter af Jack Welch Management Institute, erhvervsjournlist, kommentator, forfatter og en ofte brugt taler.