• For abonnenter
Erhverv

Novo-boss Doug Langa har renset helt ud i USA-top: »Kulturen var forfærdelig«

Doug Langa er den første amerikaner i Novo Nordisks historie til at lede det amerikanske marked. Han har skiftet chefer på stribe og genskabt væksten.

Artiklens øverste billede
»Jeg har skiftet ca. 80 pct. af det øverste ledelseslag i USA. Det er meget, og det anerkender jeg fuldt ud. Det var bare nødvendigt,« siger Doug Langa, koncerndirektør med ansvar for USA i Novo Nordisk. Foto: Nicolai Lorenzen.

Han kom, han så og han skiftede stort set samtlige chefer i toppen af den altafgørende amerikanske forretning.

Efter Novo Nordisks totale nedsmeltning i USA i 2016 er væksten nu vendt tilbage under amerikanske Doug Langas ledelse.

»Jeg har skiftet ca. 80 pct. af det øverste ledelseslag i USA. Det er meget, og det

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.