• For abonnenter
Erhverv

Kvindelige topchefer skaber mere værdi

Undersøgelse blandt Danmarks største virksomheder viser, at kvindelige ledere scorer bedre end mænd på vigtige nøgletal. Fokus på værdi og mission kan være forklaringen.

Artiklens øverste billede
Adskillige studier viser, at selskaber præsterer bedre, når der er diversitet og mangfoldighed i ledelsen, konstaterer Tine Arentsen Willumsen, adm. direktør i Above & Beyond. Foto: Lars Krabbe

Kvindelige topchefer er gode til at skabe værdi for de virksomheder, de står i spidsen for.

I en undersøgelse blandt de største virksomheder i Danmark præsterer de for første gang bedre end mandlige topchefer på vigtige nøgletal. En ekspert peger på, at kvinder har større fokus på værdier og mission og dermed på virksomhedens

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.