• For abonnenter
Erhverv

Virksomheder udbyder job forgæves mens de ledige venter

23 pct. af danske virksomheders rekrutteringer endte forgæves i 4. kvartal i 2018, viser ny undersøgelse fra Beskæftigelsesministeriet. Men ifølge fagforbund står de ledige i kø til at blive rekrutteret.

Artiklens øverste billede
Hver fjerde af virksomheders rekrutteringer er forgæves, men de ledige er der ifølge 3F. Arkivfoto: Jan Dagø

Når det kommer til det danske arbejdsmarked, har manglen på arbejdskraft været det store emne, der igen og igen bliver diskuteret.

En ny undersøgelse fra Beskæftigelsesministeriet af danske arbejdspladsers succes med at rekruttere er med til at holde debatten i kog.

23 pct. af danske virksomhedernes rekrutteringer

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.