Nyt koncept skal give medarbejdere adgang til fri cykel

En nyt selskab kan blive en konkurrent til den klassiske firmabilsordning.

Iværksætterne bag Jooll, som selskabet kalder sig, vil give virksomheder mulighed for at tilbyde fri cykel til deres medarbejdere, og efter hensigten skal konceptet være en del af lønpakken, som medarbejderne skal kunne forhandle sig frem til.

Gennem Jooll leaser virksomheder cyklerne, der p.t. udelukkende består af elcykler. Virksomhederne betaler leasing, og medarbejderne bliver beskattet af cyklens værdi – ligesom tilbuddet om fri bil fungerer i dag.

I dag tilbyder ingen danske virksomheder cykler til deres medarbejdere, og Anders Westergård og forretningspartneren Anders Torp så derfor en mulighed i konceptet. Idéen opstod, da han skulle flytte fra Holland tilbage til Danmark.

»Jeg kiggede på danske jobtilbud, og mange af dem havde bilpakker inkluderet. Men i virkeligheden kunne jeg ikke bruge en bil, og det gav ingen mening med parkeringstaksterne i København. Jeg ville ikke komme til at bruge den, så jeg tænkte, at konceptet med el-cyklen bliver vi nødt til at lave. Det mangler vi simpelthen,« siger Anders Westergård, der er medstifter af Jooll.

I øjeblikket betyder lovgivningen for firmabilbeskatning, at omkostningerne øges for medarbejdere, der vælger en elbil. Det er altså stadigvæk dyrt for virksomheder at vælge en grøn bil til deres ansatte.

Anders Westergård mener, at elcyklen vil være et billigt medarbejdergode og appellere til flere danskere end bilen.

»Vores målgruppe er hovedsageligt de større byer. Til daglig pendler cirka 40 pct. i København, og vi vil have yderkommunerne med også. Med en elcykel bestemmer man selv motionsniveauet, og flere undersøgelser viser, at man bruger den dobbelt så meget som en almindelig cykel og derfor får det samme ud af det,« siger han.

De går ikke efter at udkonkurrere tilbuddet om fri bil, men ser en fremtid i cyklen som en del af virksomheders stigende fokus på at være klimabevidste.

»Vi tjekker ind på den grønne omstilling og rammer en agenda, hvor vi kan løse noget på det område. Flere virksomheder har haft den indstilling, at de gerne vil gøre noget – men hvad? Dem, vi har talt med, vil bruge det aktivt som branding og vise ansvarlighed over for deres medarbejdere,« siger Anders Westergård.

Virksomheden har på nuværende tidspunkt tre aftaler i hus med virksomheder i København og Aalborg.

Jooll blev stiftet af Anders Westergård og Anders Torp i 2019.