Fortsæt til indhold

»På et stort skilt stod der: Ingen ansatte på direktionsgangen! Den går altså ikke«

Der er en ordentlighed i tysk virksomhedskultur, som tiltaler Anders Hedegaard, topchef i Rodenstock. Men hierarkiet forsøger han at nedtone.

Anders Hedegaard tror på, at den danske ledelsestilgang, hvor man involverer medarbejdere, giver de bedste resultater. Foto: Stine Bidstrup.
Erhverv

Anders Hedegaard har sjældent svært ved at finde ord.

Alligevel var han nærmest målløs, da han første gang var på stadion i München og se byens hjemmeklub spille.

De mere eller især mindre kendte danske erhvervsledere i udlandet udfolder i en ny interviewserie deres succeser, fiaskoer og drømme for fremtiden.

Læs hele serien ”Danske topledere i udlandet”.

Blandt 80.000 andre fodboldfans kunne han mærke den dér særlige cocktail af frustration, begejstring og fællesskabsfølelse, som en fodboldkamp kan…

Artiklens emner
GN Store Nord