• For abonnenter
Erhverv

Derfor er erhvervselitens løn stadig uigennemskuelig

Det nye aktionærdirektiv fra EU skal øge gennemsigtigheden om lønninger i børseliten. Men erfaringer viser, at bonuspakkerne stadig risikerer at være uforståelige for selv professionelle.

Artiklens øverste billede
Lars Marcher tidl. adm. direktør i Ambu, var blandt de første til at have fuld transparens omkring sine vederlag. Men trods den fulde transparens er selskabets lønpolitik og den nu detroniserede topchefs bonusprogram svær at gennemskue. Foto: Stine Bidstrup

Fra næste år tvinger nye regler alle danske børsnoterede selskaber til at rapportere åbent om topledelsens lønpakker. Men gennemsigtigheden er ingen garanti for gennemskuelighed.

Sådan lyder advarslen fra eksperter på baggrund af erfaringer fra de virksomheder i ind- og udland, som allerede offentliggør de såkaldte vederlagsrapporter.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.