Erhverv

Jørgen Vig Knudstorp stopper som formand i Lego

Thomas Kirk Kristiansen sætter sig i stedet på formandsposten, mens Jørgen Vig Knudstorp bliver menigt bestyrelsesmedlem.

Artiklens øverste billede
Jørgen Vig Knudstorp er nu tidligere bestyrelsesformand i Lego A/S. I stedet har familien sat sig på formandsposten med Thomas Kirk Kristiansen i spidsen. Jørgen Vig Knudstorp bliver i stedet menigt bestyrelsesmedlem. Foto: Kirkbi

Lego-familien sætter sig tungt på bestyrelsen i Lego A/S. Thomas Kirk Kristiansen bliver formand og den tidligere formand, Jørgen Vig Knudstorp, skal i stedet være menigt bestyrelsesmedlem.

Desuden bliver Søren Thorup Sørensen, der er adm. direktør for Kirkbi A/S, næstformand.

»Vi foretager ændringen i bestyrelsen i LEGO A/S for at sikre, at vi bruger de samlede ledelsesressourcer bedst muligt. LEGO A/S har leveret stærke resultater med Niels B. Christiansen som CEO. Samtidig har vi en ambitiøs, langsigtet agenda for, hvordan vi ønsker LEGO brandet skal udvikle sig på tværs af de forskellige LEGO enheder. Med de nye roller i bestyrelsen for LEGO A/S frigiver vi tid til, at Jørgen Vig Knudstorp kan fokusere endnu mere på den langsigtede udvikling af brandet, mens Søren Thorup Sørensen og jeg udgør formandsskabet i LEGO A/S i tæt samarbejde med Niels B. Christiansen,« siger Thomas Kirk Kristiansen.

Jørgen Vig Knudstorp har dog langt fra udspillet sin rolle i Lego.

Udover at han bliver i bestyrelsen som menigt medlem, fortsætter han også sammen med Thomas Kirk Kristiansen i deres samarbejde med at udvikle de langsigtede strategier for Lego-mærket i Lego Brand Group.

Lego er tidligere blevet kritiseret af eksperter inden for God Selskabsledelse - Corporate Governance - for at sætte en tidligere topchef ind som formand. Det skete i Jørgen Vig Knudstorps tilfælde.

Det anses generelt ikke for god selskabsledelse, at lade en topchef gå direkte ind og blive bestyrelsesformand. Dels kommer han fremadrettet til at skulle bedømme de strategier, han selv har lagt som topchef og dels kan det give problemer for en ny topchef, hvis han er uenig i de tidligere foretagne beslutninger.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.