Erhverv

»Nu har vi haft en 4-dages arbejdsuge i syv måneder, og omsætningen er ikke faldet«

Hos designvirksomheden Umage i København holder medarbejderne fri fredag, lørdag og søndag. Den korte arbejdsuge er kommet for at blive, vurderer ekspert.

Jacob Nannestad er direktør i virksomheden Umage, hvor alle har fri om fredagen. Det øger glæden blandt medarbejderne, at alle går på weekend i samlet flok, når arbejdsdagen slutter torsdag eftermiddag, fortæller han. Foto: PR Ofte kommer idéen om en 4-dages arbejdsuge fra en direktør eller virksomhedsejer, der selv har arbejdet alt for meget de første 10-15 år af sin karriere, fortæller Pernille Garde Abildgaard. Foto: PR

»I et hastigt udviklende samfund, hvor det moderne menneske sjældent har tid nok til at reflektere over livet og finde den rette sammenhæng i hverdagen, må der gøres op med den gængse formel for hverdagens struktur, så den enkelte ikke blot sidder fast i de samme rutiner og arbejdsgange.«

Ordene kommer fra Jacob Nannestad. Han er direktør i designvirksomheden Umage, der sidste sommer indførte en 4-dages arbejdsuge for alle 35 medarbejdere...

BRANCHENYT
Læs også