Erhverv

Tradeshift-chef: »Det er også et politisk statement, at vi gerne vil trække internationale talenter til Danmark«

Det vælter ind med it-folk fra udlandet. Og det nyder man godt af hos de danske afdelinger af Unity Technologies og Tradeshift, hvor mindst hver anden medarbejder i Danmark ikke er dansk.

Tommy Dejbjerg Pedersen har kolleger fra 42 forskellige lande, blandt de i alt 135 Tradeshift-medarbejdere i Danmark. Faktisk kommer de fleste ansøgninger fra udlandet, når Tradeshift slår et job op i København eller Aarhus. Foto: Tradeshift

Med 42 forskellige nationaliteter fordelt på 78 medarbejdere fra udlandet er der ikke meget leverpostejs-hverdag over Tradeshifts danske afdeling i hjertet af København.

»Det er sgu mere spændende at møde på arbejde med så mange forskellige nationaliteter end at sidde og arbejde sammen kun med 40-årige mænd fra Midtjylland som mig. Men det betyder også, at vi kan forholde os til de forskellige landes kulturer og traditioner, når vi får kunder i nye lande. For man kan som regel finde en kollega fra det land,« siger Tommy Dejbjerg Pedersen, vice president hos Tradeshift med ansvaret for blandt andet rekruttering...

BRANCHENYT
Læs også