Erhverv

Life science-branchen har et sexismeproblem – og ingen aner, hvor stort det er

Der er nul registrerede sager om sexisme hos centrale aktører i den danske life science-branche som Novo Nordisk og fagforeningen Pharmadanmark. Men statistikken dækker over et mørketal, mener branchefolk og organisationer, der forventer, at industrien fremover bliver mere åben om tabuet.

Novo Nordisk kender ikke til nogen sager om sexisme og sexchikane i Danmark, men selvom der aldrig bliver startet en sag, kan sexismen godt finde sted, lyder pointen fra videnscenteret Kvinfo. Foto: Stine Tidsvilde

Novo Nordisk har masser af udfordringer at se til i den nærmeste fremtid, men når det kommer til tidens nok mest omtalte problemstilling for danske virksomheder – sexisme og sexchikane på arbejdspladsen – har Danmarks største virksomhed og dens 16.500 danske ansatte ikke en eneste sag at tage sig af.

»Vi deler ikke specifikke tal, men vi kan oplyse, at vi generelt ikke oplever sager om sexisme eller sexchikane i Danmark, og at der de seneste fem år ikke har været rejst sådanne sager i Danmark gennem vores ombudsmandsfunktion og hotline,« skriver Mille Borchorst, der er HR-direktør i Novo Nordisk, i en mail til MedWatch...

Læs også
Top job