Salesforce-direktør har brugt tre uger på walk and talk-møder med samtlige ansatte
Coronakrisen har vendt op og ned på den måde, Jacques Soelberg skal lede sine medarbejdere på. Salesforce-landechefen har blandt andet valgt at ændre kontoret for at sikre den sociale kontakt mellem medarbejderne, og så har han holdt walk and talk-møder med alle ansatte for at tage pulsen på trivslen i selskabet.
MARIA BROE TRUSTRUP HANSEN
Da Jacques Soelberg satte sig i stolen som dansk landechef for Salsesforce for godt og vel et år siden, havde han ikke forudset, at det første år som dansk topchef for den amerikanske software CRM-gigant skulle være et corona-år med alle de ledelsesmæssige udfordringer, det har ført med sig.
"Livet er jo aldrig, som man forventer det," siger direktøren…
