Rockwool afslører topchefens hemmelige løn
Indtil nu har Rockwool hemmeligholdt, hvad selskabets adm. direktør tjener. Nye EU-regler har dog tvunget Rockwool til at fremlægge tallene.
Langt om længe fremlægger Rockwool tallene for, hvor meget koncernens topchef Jens Birgersson tjener. Stik mod anbefalingerne om god selskabsledelse og den generelle tendens hos de største børsnoterede selskaber har Jens Birgerssons løn været hemmelig indtil nu.
Nye EU-regler har tvunget Rockwool til at offentligøre detaljerne om direktionens løn i forbindelse ned 2020-regnskabet. Argumentet fra Rockwools side har været, at aflønningen af hvert medlem af ledelsen opfattes som en privatsag.
Derfor afslører isoleringsgiganten nu de samlede lønpakker for topchefen og finansdirektøren i en ny aflønningsrapport.
Af den fremgår det, at Jens Birgersson samlede lønpakke i 2020 inklusive bonusser fra incitamentsprogrammer endte på 2,3 mio. euro - svarende til 17,4 mio. kroner. Grundlønnen inklusive pension og andre goder udgør 1,7 mio. euro af den samlede lønpakke.
Dertil kommer en såkaldt "one-time award" på 1,5 mio. euro i form af betingede aktier, som er givet til Rockwool-topchefen. Formålet med øvelsen er at sikre den adm. direktørs forpligtelse og bidrag over for selskabet de kommende år, skriver Rockwool i aflønningsrapporten.
Koncernens finansdirektør Kim Junge Andersens samlede lønpakke nåede i 2020 op på 925.000 euro, hvoraf den faste grundløn inklusive pension udgjorde de 597.000 euro.
Samlet set tjente Rockwools direktion 3,3 mio. euro i 2020 uden engangsawarden til Jens Birgersson. Det er en stigning på 5 pct. sammenlignet med 2019.
»Stigningen skyldtes primært en stigning i den faste aflønning af CEO'en, hvilket afspejler de finansielle resultater og en stor opmærksomhed på strategisk udvikling. For at give en sammenligning steg Rockwools aktiekurs med 45 pct. i samme periode,« skriver Rockwool i rapporten.
