Erhverv

Odense Kommune stopper samarbejde med Nemlig.com

Også to andre kommuner overvejer at droppe samarbejdet med Nemlig.com’s moderselskab, Intervare, der har en aftale med 40 af landets kommuner.

Artiklens øverste billede
Topchef og stifter af Nemlig.com Stefan Plenge. Foto: Charlotte de la Fuente

Odense Kommune har bedt en række kommunale afdelinger og institutioner om at stoppe med at handle hos onlinesupermarkedet Nemlig.com.

Det bekræfter Odense Kommune over for Fagbladet 3F.

Ifølge fagbladet sker det, efter Enhedslisten i Odense har henvendt sig til kommunen baggrund af den seneste tids kritik af arbejdsforholdene hos Nemlig.com. Kritikken går bl.a. på, at onlinesupermarkedet presser både chauffører og medarbejdere i virksomhedens logistikcenteret så hårdt, at det har konsekenser for deres helbred.

En kritik, som adm. direktør og stifter, Stefan Plenge, overfor Finans har afvist og tager kraftig afstand fra.

Ikke desto mindre får det nu betydning for onlinesupermarkedets aftale med Odense Kommune, der ifølge Fagbladet 3F i perioden 1. marts 2019 til 31. marts i år har handlet for knap 1,5 mio. kr. hos Nemlig.com

»Vi er glade for, det bliver stoppet. Vi skal ikke samarbejde med virksomheder, der behandler sine ansatte på den måde,« siger Reza Javid, byrådsmedlem for Enhedslisten i Odense Kommune, til fagbladet.

3F selv har reageret ved at droppe sin lokalaftale med Nemlig.com. Det betyder bl.a., at onlinesupermarkedet ikke længere kan ansætte deltidsmedarbejdere.

Også i Albertslund Komme og Køge Kommune har Enhedslisten ifølge Fagbladet 3F rejst spørgsmål om det fortsatte samarbejde med Nemlig.com.

Her samarbejder kommunerne med virksomhedens moderselskab Intervare, der har en aftale med 40 danske kommuner om at levere dagligvarer til ældre personer, syge og handicappede, og ligeledes pakker sine varer på Nemlig.coms lager i Brøndby.

Udover Stenfan Plenge har også Bestseller-ejer Anders Holch Povlsen, der ejer 70 pct. af det hurtigtvoksende onlinesupermarked, kommenteret kritikken af medarbejdernes arbejdsforhold.

»Jeg følger naturligvis udviklingen i Nemlig.com og ser på kritikken med stor alvor. Vi kan ikke være tjent med, at nogen og særligt ikke vores kunder tror, at der er noget forkert i Nemlig.com. Alle medarbejders trivsel og motivation er helt afgørende, og virksomhedens ånd og værdigrundlag er bevis herfor,« lød det for 10 dage siden i et skriftligt svar til Finans.

Det seneste år har Nemlig.com ansat mere end 1.000 nye medarbejdere, som er organiseret under 3F.

Størstedelen af de nye medarbejdere er hyret til at pakke varer på lageret i Brøndby.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.