• For abonnenter
Erhverv

TDC har ingen »aktuelle planer« om generel bonus til medarbejdere

TDC’s ejere, der bl.a. tæller ATP, PFA og PKA, har blåstemplet et bonusprogram på 590 mio. kr. til 37 TDC-chefer. TDC afviser en generel bonus til de 7.000 medarbejdere.

Artiklens øverste billede
TDC har flere bonusprogrammer kørende for chefer, ledere og nøglemedarbejdere. TDC har ingen generel bonusordning for ansatte som f.eks. Vestas. Foto: Morten Henriksen.

Mens en ny bonusordning kan udløse en samlet gevinst på op mod 590 mio. kr. til 37 TDC-chefer, er størstedelen af telegigantens 7.000 medarbejdere ikke omfattet af bonusordninger. Noget som TDC-ledelsen ikke har tænkt sig at ændre på.

»Hvad angår den øvrige organisation, så har TDC Group i dag to incitamentsordninger med mere

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.