• For abonnenter
Erhverv

Nyt våben i jagten på fremtidige topdirektører: Ørsted-bestyrelsen åbner for brug af særlig velkomstbonus på op til 10 mio. kr.

Ørsted-bestyrelsen med formand Thomas Thune Andersen i front er klar til at give kommende topdirektører i energikæmpen en særlig bonus på op til 10 mio. kr.

Artiklens øverste billede
Seks år efter børsnoteringen af Ørsted ejer staten fortsat 50,12 pct. af aktierne. Af samme grund er Ørsted pålagt ikke at være lønførende i forhold til sammenlignelige selskaber. Foto: Ørsted

Ørsted er klar til at gå nye veje i jagten på fremtidige topdirektører til direktionen.

På den kommende generalforsamling vil bestyrelsen i den danske energikæmpe, der har staten som majoritetsejer, forsøge at få ejernes blåstempling af, at Ørsted fremover kan lokke nye direktører til direktionen

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.