Københavns Lufthavne ønsker mere diversitet i ledelsen – men planen er endnu ikke klar
I Københavns Lufthavne vil man gerne have flere kvinder i ledelsen og i bestyrelsen. Den konkrete køreplan for, hvordan det skal ske, har man imidlertid ikke klar endnu.
Mads Oddershede
Der er en overvægt af mænd på de ledende poster i det meste af transportsektoren, selvom stadig flere selskaber de seneste år har formuleret måltal om at øge andelen af kvinder.
I Københavns Lufthavne har man opsat mål på medarbejder-, management- og bestyrelsesniveau frem mod 2025, men selskabet er indtil videre kun kommet i mål med førstnævnte.
Andelen…
