• For abonnenter
Erhverv

Barselsbølge skyller ind over rådgivningsbranchen: »Hvis ikke kulturen følger med, er det ikke mere værd end papir«

Et af Danmarks største advokatfirmaer følger en tendens og vil fremover tilbyde fædre og medforældre et halvt års barsel med fuld løn. »Jeg tænker, det er rigtig, rigtig godt,« lyder det fra en ung advokat og far, der gerne tager flere måneders barsel.

Artiklens øverste billede
En stor del af landets største rådgivervirksomheder tilbyder et halvt års barselsorlov med fuld løn til alle forældre. Men der skal mere til end blot et papir med vilkår for at ændre kulturen, lyder det fra Djøf Advokat. Foto: Liv Møller Kastrup

Bedre vilkår, nye regler, holdninger og en brav talentkamp kan bane vejen for en ændring, når det gælder ligestilling og barsel. Men hvis ikke kulturen ændrer sig, er forbedrede barselsvilkår ikke mere værd end »det papir, de står skrevet på.«

Sådan lyder det blandt andet fra Rasmus Thingholm, der er formand i Djøf Advokat.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.