Fortsæt til indhold

Balancen mellem arbejdsliv og familieliv starter ved barslen

Natalia Rogaczewska mener, at arbejdende forældre har krav på bedre forhold. Derfor står hun bag rådgivningsvirksomheden VÆRDBAR, der klæder virksomheder og ledere på til bedre at håndtere barsel og forældreskab.

Kravet om øremærket barsel til mænd træder i kraft til august i år. Her kan det blive endnu vigtigere for virksomheder at fastholde medarbejdere efter endt barsel, lyder det. Arkivfoto: Peter Mydske/Ritzau Scanpix
Erhverv
Henriette Hejlskov

Overarbejde, korte deadlines og ufleksible arbejdstider kan være vanskeligt at forene med familielivet, og mange nybagte forældre oplever derfor også, at de må kæmpe ekstra hårdt for at opretholde deres position, engagement og generelle trivsel på arbejdspladsen.

Det var i hvert fald tilfældet for Natalia Rogaczewska. I mere end 15 år har hun beskæftiget…

Artiklen er publiceret i samarbejde med Jyllands-Posten.
Artiklens emner
Barselsorlov