• For abonnenter
Erhverv

Balancen mellem arbejdsliv og familieliv starter ved barslen

Natalia Rogaczewska mener, at arbejdende forældre har krav på bedre forhold. Derfor står hun bag rådgivningsvirksomheden VÆRDBAR, der klæder virksomheder og ledere på til bedre at håndtere barsel og forældreskab.

Artiklens øverste billede
Kravet om øremærket barsel til mænd træder i kraft til august i år. Her kan det blive endnu vigtigere for virksomheder at fastholde medarbejdere efter endt barsel, lyder det. Arkivfoto: Peter Mydske/Ritzau Scanpix

Overarbejde, korte deadlines og ufleksible arbejdstider kan være vanskeligt at forene med familielivet, og mange nybagte forældre oplever derfor også, at de må kæmpe ekstra hårdt for at opretholde deres position, engagement og generelle trivsel på arbejdspladsen.

Det var i hvert fald tilfældet for Natalia Rogaczewska. I mere

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.