Rolls Royce-ansatte tilbudt kontant bonus på grund af inflation
Over 14.000 ansatte kan se frem til en kontant sum for at modgå de højere leveomkostninger.
Den britiske producent af flymotorer, Rolls Royce, vil uddele mere end 17.000 kr. (2000 britiske pund) i en engangskompensation til sine mere end 14.000 ansatte for at modvirke de stigende leveomkostninger.
Engangssummen vil blive udbetalt til de første 3000 medarbejdere med deres augustløn, og de resterende 11.000 vil følge efter senere, skriver BBC.
En talsmand for Rolls Royce siger til BBC, at 70 pct. af dets britiske arbejdsstyrke vil modtage betalingen, og tilføjer, at virksomheden også ”tilbyder vores produktionsmedarbejdere den højeste årlige lønstigning i mindst et årti”.
Udbetalingen omfatter de nedre ledelseslag (junior management, red.) samt alle produktionsmedarbejdere.
Lige nu forhandler Rolls Royce med fagforeningerne om engangsudbetalingen for de resterende 11.000 produktionsmedarbejdere, da man samtidig har de egentlige lønforhandlinger kørende.
Rolls Royce har tilbudt de 11.000 medarbejdere en lønstigning på 4 pct. med tilbagevirkende kraft fra marts i år.
Arbejdsgivernes tilbud om engangsbetalinger for at kompensere for den høje inflation, er ved at brede sig.
Tidligere har Lloyds Bank tilbudt sine medarbejdere 1000 pund - ca. 8600 kr. - som en engangssum til sine medarbejdere som kompensation for deres stigende udgifter til at opretholde livet.
Inflationen i Storbritannien forventes at ramme 9 pct. i år og er stigende.
