• For abonnenter
Erhverv

Ja, chefen må gerne sige nej til shorts og bare tæer på kontoret

Kan det blive for varmt med lange bukser og tækkelige kjolelængder? Det er en tilbagevendende sommerdiskussion på mange arbejdspladser, hvor traditioner og nye tendenser ramler sammen.

Artiklens øverste billede
»Må man have shorts på, og må mænd komme med bare tæer i sandalerne? Det er ikke indarbejdet i alles opdragelse, hvad der er god tone, så det er ikke nødvendigvis for at provokere, at folk træder ved siden af og udløser en diskussion på arbejdspladsen,« mener modeforsker Marie Riegels Melchior. Arkivfoto: Jens Dresling/Ritzau Scanpix

Skal man skille sig ud, eller skal man bare rette ind efter omgivelsernes og ikke mindst chefens forventning om, hvordan man er klædt på, når man møder op på sit arbejde?

Det er en diskussion på mange arbejdspladser, når varmen for alvor sætter ind, og man har mere lyst til T-shirt end skjorte eller til kort kjole mere end lange bukser.

Men er det en kønnet diskussion, fordi det er kvinderne, der bliver begrænset i deres måde at klæde sig på?

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.