Fortsæt til indhold

Virksomheder er tvunget til tænke nyt i kampen om talenterne: »De er klar til at prøve hvad som helst«

Der er så hård konkurrence om de dygtige medarbejdere, at selv velrenommerede virksomheder må tænke i nye baner for at skaffe nok ansøgere.

Der er bl.a. andet stor mangel på ingeniører og it-medarbejdere. Illustration: Anders Thykier
Erhverv

Virksomheder er nødt til at tage helt nye midler i brug, hvis de skal vinde kampen om talenterne i en tid, hvor store dele af dansk erhvervsliv skriger på arbejdskraft.

»Hvis du er i en af de brancher, hvor der virkelig mangler medarbejdere, så er det helt nødvendigt at tænke i nye baner,« siger Morten Ballisager, rekrutteringsekspert og ejer af konsulenthuset…

Artiklens emner
Lego
Falck