Fortsæt til indhold

Store it-virksomheder ligestiller mænd og kvinder under barsel

Flere store konsulenthuse og it-virksomheder går skridtet videre end de skal med nye regler, som giver mænd og medforældre mere barsel. Det er en god investering i såvel rekruttering som fastholdelse, lyder det fra tre virksomheder.

Marianne Tholin, adm. direktør i Devoteam Danmark, er en af de konsulenthuse, der har sikret medarbejdere lige meget betalt barsel fra august i år. Foto: Devoteam/PR
Erhverv
ITWatchTine Brødegaard Hansen

Når interesseorganisationen IT-Branchens juridiske hotline får opkald i disse dage, handler hvert andet af dem om de nye barselsregler, der trådte i kraft 2. august 2022. Med de nye regler er 11 uger af barselsorloven øremærket til hver forælder.

Selvom mange virksomheder i it-branchen har flere mænd end kvinder ansat, har flere af dem benyttet de nye…

Artiklens emner
Barselsorlov
Ligestilling