• For abonnenter
Erhverv

Mærsk udnytter de usikre tider til at hapse talenter fra startups - men flere sår tvivl om tendensen

Urolige tider gør det, ifølge Mærsk, lettere at hyre attraktive tech-specialister i et startup-miljø med slørede de økonomiske udsigter. Men det billede kan hverken en professor eller andre store virksomheder genkende.

Artiklens øverste billede
Arkivfoto: Jens Dresling

Nedadgående værdiansættelser og et venture-marked under opbremsning får specialister til at søge fra startup-miljøet mod mere sikre ansættelser i de store, veletablerede virksomheder, der i de seneste år har sat meget ind på digital omstilling.

Det er i hvert fald erfaringen, hvis man spørger Camilla Ley Valentin, der er head

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.