Transportansatte får markant lønstigning de næste to år

Transportansatte får en lønstigning på 11,75 kr. pr time de næste to år.

Det fremgår af en ny overenskomst, der er indgået mellem Dansk Industri og 3F Transport.

Pengene er fordelt således, at de transportsansatte får 6 kr. mere pr. time i 2023. Året efter kan de ansatte komme yderligere 5,75 kr. i lønningsposen. Det svarer til 3.150 kr. om måneden.

De industriansatte sikrede sig for knap en måned siden 9 kr. mere pr. time de næste to år.

Den nye overenskomstaftale gælder for 48.000 ansatte i transportsektoren og dækker bl.a. lastbilchauffører, lagerarbejdere, bude, havnearbejdere og fiskere.

Udover lønstigningen får de ansatte i transportsektoren også 2 pct. mere i arbejdsgiverbetalt pension. Ifølge aftalen stiger arbejdsgivernes indbetaling fra 8 pct. til 10 pct. Den medarbejderbetalte pension ændres fra 4 pct. til 2 pct.

Partnerne har med overenskomsten sat retningen for lønstigningstakten på normallønsområdet.

Transportsektorens overenskomster er nemlig et såkaldt gennembrudsforlig. Den er rammesættende for 170.000 lønmodtagere på normalløn. Det vil sige, at hele medlemmernes løn bliver aftalt i overenskomsten - uden lokale lønforhandlinger efterfølgende.

»I fællesskab er vi lykkedes med at blive enige om nogle væsentlige, men balancerede moderniseringer, så overenskomsten nu i højere grad er tilpasset dagligdagen ude i virksomhederne. Til fordel for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Ligesom vi tager et øget ansvar for at få uddannet næste generation af lønmodtagere,« siger viceadministrerende direktør i DI Kim Graugaard, i en kommentar til den nye aftale.

Forliget er ifølge parterne det mest omfattende og fornyende i mange år på normallønsområdet. Aftalen indeholder også væsentlige forbedringer inden for barsel, natarbejde og styrket lokalt samarbejde på virksomhederne. Samtidig sikrer overenskomsten også, at betalingssatserne til elever og lærlinge forhøjes med 4,5 pct. i 2023 og 3,5 pct. i 2024.

»Det er positivt for hele samfundet med bedre forhold for eksempelvis barsel, uddannelse, natarbejde og det lokale samarbejde. På den måde er det en aftale, der rækker langt ud i fremtiden,« siger Kim Graugaard

Dansk Industri og 3F Transport har forhandlet siden tirsdag eftermiddag.

Torsdag morgen bekræftede parterne overfor Finans, at en ny overenskomst er i hus.

Også detailhandlen og finanssektoren er i hus med nye overenskomster for de næste år.

Onsdag landede Dansk Erhverv og HK Handel en aftale, der sikrer de butiksansatte, at mindstelønnen blev hævet med 4,5 kr. pr. time de kommende to år. Samtidig fik de en lønstigning på 4 pct. i to år, og det arbejdsgiverbetalte pensionsbidrag steg fra 7,7 pct. til 9,7 pct.

Finanssektoren sikrede sig en lønstigning på 4,5 pct. i 2023 og 3,7 pct. i 2024.

Overenskomstaftalerne skal nu stemmes igennem af medlemmerne.