Fortsæt til indhold

Erhvervslivet modtager en masse ansøgninger fra folk, der sjusker med vilje

Umotiverede ansøgninger er et udbredt fænomen i erhvervslivet. Hos Visma Dataløn og Proløn er hver tiende jobkandidat ikke interesseret i at blive ansat, vurderer rekrutteringschefen.

De umotiverede ansøgninger skiller sig eksempelvis ud ved, at jobkandidatens cv på ingen måde forholder sig til stillingskravene. Modelfoto: Colourbox
Erhverv

Julie Hollegaard behøver ikke at nærlæse teksten for at opfange signalet. Det blinker nærmest med fed skrift i ansøgningerne.

»De bærer meget tydeligt præg af, at afsenderne ikke virker særligt interesserede i at komme i betragtning til jobbet,« siger HR-direktøren for Visma Dataløn og Proløn, der smider omtrent 10 pct. af ansøgningerne til hvert stillingsopslag…

Artiklens emner