Konflikt, mistrivsel og medarbejderflugt: Derfor støder generationerne sammen på jobbet
Misforståelser mellem generationer blomstrer, og virksomhederne døjer med at holde på de unge. Ledelseskonsulent og forfatter Karen Christina Spuur forsøger at bygge en bro.
Det er den samme konflikt, der gentager sig.
Den ene part synes, den anden er ømskindet og temmelig krævende, uden at vedkommende egentlig har leveret eller præsteret endnu.
Den anden part føler sig dybt misforstået og ikke anerkendt for sine forsøg. Hun/han mister derefter hurtigt tålmodigheden og søger videre til andre græsmarker.
Karen Christina Spuur,…
