Coop har sat grænse for hjemmearbejde – Lidl er gået stik modsat
Der er stor forskel på, hvordan dagligvarekoncerner har tilpasset balancen mellem hjemmearbejde og fysisk fremmøde på hovedkontorerne efter corona.
HARALD SEBASTIAN KREBS
Landets store dagligvarekoncerner foretrækker, at medarbejderne møder ind på hovedkontorerne, men har også øget muligheden for hybridarbejde, hvor man typisk arbejder hjemmefra en dag eller to om ugen.
Det viser en rundspørge, som DetailWatch har foretaget for at kortlægge dagligvarekoncernernes tilgang til hybridarbejde, som den øgede digitale udvikling…
