Headhunter: »Trist, at mange kvinder i Danmark ikke kan se behovet for kvoter«
Headhunter efterlyser modige virksomheder og kvinder, der ikke er bange for at blive valgt på baggrund af en kvote. De bliver i forvejen udsat for systematisk devaluering, mener han.
Virksomheder bør sætte flere krav til headhunterne og være mere eksperimenterende, når de rekrutterer.
Det mener Lars Esholdt, indehaver af Esholdt Executive Search, der hjælper virksomheder med at finde de rette kandidater til topposter.
»Der er sjældent meget pres på headhunterne for at finde flere kvinder til en position, hvis der ikke er nok i første…
