Fortsæt til indhold

Ny måling: Ligestillingen står i stampe – men inden for ét område rykker det

Den største og mest grundige gennemgang af al tilgængelig data om ligestilling på det danske arbejdsmarked afslører en minimal udvikling.

Gine Maltha Kampmann er adm. direktør i tænketanken Equalis, der hvert år samler al data på ligestillingsområdet. Foto: Equalis
Erhverv
  • Ny temperaturmåling viser minimal udvikling i ligestillingen i dansk erhvervsliv.
  • Tænketank foreslår mere lovgivning på området – ministeren afviser.
  • Novo Nordisk bonusaflønner topledelsen bl.a. på baggrund af diversitetsmål.

Ligestillingen mellem mænd og kvinder står stort set stille i dansk erhvervsliv. Kun når det handler om barsel, har tingene rykket sig over det sidste års tid.

Det viser den største og mest grundige gennemgang af al tilgængelig data om ligestilling på det danske arbejdsmarked.

Bag gennemgangen står tænketanken Equalis, der har udformet et barometer, der…

Artiklens emner
Novo Nordisk
DI