Fest, lønhop og hackathons: Virksomheder bruger alle kneb i jagten på talenter som Anders Ottsen
Virksomheder forsøger at gøre deres hoser grønne hos eftertragtede nyuddannede inden for it. »Man bliver hurtigt vant til at være eftertragtet,« lyder det fra en af dem.
Det begyndte, kort efter at Anders Ottsen for første gang satte sin fod på studiet på DTU i Lyngby.
Invitationerne tikkede ind fra forskellige virksomheder til julefrokoster, påskefrokoster, pizzamiddage og bowlingaftener.
En lang række sociale og indimellem faglige events, som skulle lokke Anders Ottsen og hans studiekammerater til at høre mere om de…
