Fortsæt til indhold

»Hvis vi har ansat 70 nyuddannede akademikere, vælger vi ikke 12 ud, som andre selskaber ville gøre«

Thomas Clemmensen er i vokseværkvirksomheden Fujifilm Diosynth Biotechnologies optaget af at pleje talentmassen på en anderledes måde end mange andre.

Thomas Clemmensen er ansvarlig for talentpleje i Fujifilm Diosynth Biotechnologies. Foto: FDB. Illustration: Anders Thykier
Erhverv

Andre virksomheder opdyrker talenter til en lederkarriere og i sidste ende en toppost. I Fujifilm Diosynth Biotechnologies (FDB) kædes talent sammen med vækst.

Sådan lyder det fra Thomas Clemmensen. Han er som senior director people & culture ansvarlig for talentpleje for den internationale koncerns danske selskab med fabrik i Hillerød.

Her produceres…