Forskningsprojekt: Paradokser bremser kvinder i advokatbranchen
Åben dialog, normalisering af behov for balance og en indsigt i paradokserne er ifølge antropolog Pernille Slots Lysgaard nøglen til forandring i kønsdiversiteten.
Det er paradokser som work-life balance og stereotyper, der fortsat hæmmer kvinders vej til toppen i advokatbranchen, viser ny forskning.
Det skriver Advokatsamfundet på dets hjemmeside på baggrund af de foreløbige indsigter i antropolog Pernille Slots Lysgaards ph.d.-forskningsprojekt om diversitet.
Siden januar 2021 har hun som led i en erhvervs-ph.d.,…


