I DSB er diagnoser en styrke: I 18 år har Lena ført togene med ADHD
Impact Awards 2025: De seneste år har DSB gjort en ekstra indsats for neurodiverse medarbejdere. Både fordi de har et samfundsansvar, men også fordi neurodiverse medarbejdere har nogle kompetencer, som andre ikke har.
En skinger fløjte indikerer, at det er ved at være sidste chance for at nå med på toget.
Lena Starup Jørgensen springer let ind på den anden side af dørene. Bagved følger fotografen, som lige akkurat når indenfor, før dørene lukker i.
Knap har fotografen fået fodfæste, før Lena Starup Jørgensen er drejet til venstre og er begyndt at spørge de rejsende…
