Fortsæt til indhold

Søren Linding: Mike Doustdar kan ikke fyre sig til succes

Novo Nordisks topledelse vil signalere stagnation, hvis der skal fyres medarbejdere for at spare penge. En reorganisering for at investere endnu mere i vækst og fremtiden giver mening.

Alle venter spændt på Novo Nordisks nye topchefs storstilede genopretningsplan, der også skulle rumme nedlæggelse af et stort antal stillinger for at refokusere ressourcerne. På fredag har Mike Doustdar været udpeget i en måned. Foto: Arkiv
Erhverv
Dette er en kommentar - den udtrykker skribentens holdning.

Spekulationerne om fyringsrunder cirkulerer i ét væk i Novo Nordisk. Den nye topchef, Mike Doustdar, taler om at effektivisere, fokusere indsatsen og spare, hvor der kan, efter mange års voldsom vækst.

Det lyder alt sammen meget fornuftigt. Han betoner samtidig behovet for at handle hurtigt, så der er næppe tvivl om, at genopretningsplanen snart lanceres.…

Artiklens emner
Medicinalindustrien
Novo Nordisk