Kortlægning afslører: Det stresser lederne mest
En analyse viser, at det, der driver ledere, også belaster dem, når tiden mangler.
Der ligger et helt særligt paradoks i lederrollen.
Det, som ser ud til at motivere, give energi og arbejdsglæde til de fleste, der vælger et job som chef, er det samme, der belaster dem, når tiden mangler.
Det viser en kortlægning, som Lederne har foretaget.
»Det, der begejstrer og driver de fleste ledere, er at opleve mening med arbejdet, at gøre en forskel…


