Fortsæt til indhold

Kortlægning afslører: Det stresser lederne mest

En analyse viser, at det, der driver ledere, også belaster dem, når tiden mangler.

Arkivfoto: Thomas Borberg/POLFOTO.
Erhverv

Der ligger et helt særligt paradoks i lederrollen.

Det, som ser ud til at motivere, give energi og arbejdsglæde til de fleste, der vælger et job som chef, er det samme, der belaster dem, når tiden mangler.

Det viser en kortlægning, som Lederne har foretaget.

»Det, der begejstrer og driver de fleste ledere, er at opleve mening med arbejdet, at gøre en forskel…

Artiklens emner
Djøf
Lederne