Hver tredje virksomhed vil gerne ansætte unge: Men regler og usikkerhed spænder ben
En ny analyse fra brancheorganisationen SMVdanmark viser, at hver tredje små og mellemstore virksomhed har opgaver, der egner sig til unge under 18 år. Men regler og usikkerhed afholder dem fra at ansætte.
Det er blevet sværere for unge mennesker under 18 år at lande et fritidsjob.
I hvert fald, hvis de vil ansættes i en af landets mange små og mellemstore virksomheder, viser en ny analyse fra SMVdanmark.
Her fremgår det, at ud af de 1.108 adspurgte virksomheder har 34 pct. arbejdsopgaver, der egner sig til unge under 18 år i fritidsjob. Blandt virksomheder…
