Dansk app-succes har sikret sig »et scoop«
Fra årsskiftet skal 4.500 timelønnede medarbejdere i Fitness World styre deres arbejdstider via en app, der er udviklet af danske Planday.
Når man hiver en aftale i land med en af de virksomheder herhjemme, der har allerflest timelønnede medarbejdere, er det en god dag.
Det er ligefrem »et scoop«, ifølge salgsdirektøren.
Det danske firma Planday skal fra årsskiftet stille en app til rådighed for Fitness Worlds godt 4.500 timelønnede medarbejdere, som skal bruge appen til at styre deres arbejdstid og bytte vagter.
»Fitness World er ubestridt den største spiller på det danske marked inden for motion og helse, og derfor er aftalen et kæmpe skulderklap til os. Og det betyder, at vi får meget nemmere ved at åbne døre til de udenlandske fitnesskæder, der skal understøtte vores ekspansion og vækstplaner,« siger Anders Frederiksen, der er medstifter og salgsdirektør i Planday.
Udover at holde styr på arbejdstider og vagtskifter sørger Plandays app for hver måned at beregne, hvor meget den enkelte medarbejder skal have i løn. Det er et område, der ofte kan være svært at holde styr på pga. den store mængde deltidsansatte med vagtplaner, som hele tiden ændrer sig.
Planday, der hører hjemme i København, har de seneste to år firdoblet sit antal af app-udviklere, og med den nye aftale med Fitness World skal antallet af medarbejdere fordobles i 2015, forventer Anders Frederiksen.
»Da vil vi formentlig have et af de største app-udviklingsteams i Danmark for en virksomhed af vores størrelse, og det er nødvendigt. Vi lytter hele tiden til brugernes behov og finder en måde at løse det på i app’en. Derudover skal vi ind på nye markeder og det kræver ekstra hænder for at få tilpasset vores app til lokale forhold,« siger Anders Frederiksen.
I både 2012, 2013 og 2014 blev Planday tildelt Børsens Gazellepris. Tidligere på året skød venturefirmaet Creandum, der også tidligere har investeret i Spotify, et tocifret millionbeløb i den danske virksomhed.