Efter en måned som chef for milliardvirksomhed: 23-årige Michelle har lært en vigtig lektie

Efter at have stået i spidsen for den danske del af vikar- og rekrutteringsvirksomheden Adecco i en måned har 23-årige Michelle Dyrby lært en meget vigtig lektie. Som direktør er der ikke altid tid til at gøre alting 100 pct. Nogle gange må man træffe en beslutning, selvom alle aspekter ikke er belyst.

»Det sværeste har været at træffe beslutninger på et grundlag, som måske ikke altid er 100-pct optimalt. Det har været meget udfordrende og anderledes, men det er meget godt at lære, at man godt kan træffe en beslutning, som måske kun er 80-90 pct. afdækket,« siger Michelle Dyrby, der har siddet på direktørprosten som en del af projektet CEO1Month.

Den tilgang er meget anderledes, end det hun til dagligt oplever på Copenhagen Business School, CBS, hvor hun læser til cand.merc. i psykologi – en kombination af økonomi og psykologi.

»På studiet lærer vi, at før man fremfører et argument og dermed træffer en beslutning, skal alt være på plads. Min oplevelse er, at det har man bare ikke tiden til i et topjob. Selvom der er en beslutning, der skal træffes, går verden jo ikke i stå. Der er en hel masse andre opgaver, der også skal laves. Det handler om at prioritere sin tid, og det har jeg virkelig lært rigtig meget om,« siger Michelle Dyrby, der ikke er i tvivl om, at hun kan bruge erfaringerne fremover.

Netop det at give de unge noget erhvervs- og ledelseserfaring er sammen med det at sætte fokus på deres kvaliteter grunden til, at Adecco kører projektet CEO1Month. Her har Adecco i år givet unge i 31 forskellige lande muligheden for at være øverste chef for de nationale dele af Adeeco.

De ti dygtigste af de 34 unge direktører, blev sendt fire dage på bootcamp i Madrid, hvor de dystede om at få lov til at være adm. direktør for hele Adecco-koncernen i en måned. Her blev Michelle Dyrby blandt de fem bedste, mens 21-årige Ayumi Kunori fra Japan vandt og nu skal stå i spidsen for Adecco-koncernen, der omsætter for mere end 150 mia. kr. og har 33.000 medarbejdere, i en måned.

Artiklen fortsætter under billedet.

Selvom direktørjobbet både byder på lange arbejdsdage og beslutninger, der skal træffes under tidspres, har livet på chefgangen bestemt ikke skræmt Michelle Dyrby væk.

»Jeg kan rigtig godt lide at være sammen med de mennesker, som er på det niveau. Som direktør har man et team omkring sig, som er virkelig dygtige og engagerede mennesker. Det er også interessant at være med at til træffe de hårde beslutninger – og ja, jeg kan godt lide at bestemme,« siger Michelle Dyrby.

I første omgang er målet for hende dog bare at komme på et internship næste år i en virksomhed i udlandet, hvor hun kan få lov til at bruge sine erfaringer fra direktørkontoret hos Adecco.